HRM:
- Hebben uw medewerkers een persoonlijk ontwikkelplan (POP)?
- Krijgen uw medewerkers de aandacht die ze nodig hebben en verdienen?
- Maakt u afspraken met uw medewerkers, liggen deze vast en houdt iedereen zich eraan? Wordt men aangesproken op gedrag?
Lees meer over HRM in de Module personeel.
Systemen en processen:
- Gebruikt u maar een gedeelte van uw systemen en programma’s?
- Zijn er werkafspraken gemaakt en zijn deze ooit vastgelegd?
- Zijn er overleggen binnen de organisatie op vastgestelde momenten met vaste agenda’s? Wordt hierbij gebruik gemaakt van een actie- en besluitenlijst?
- Heeft u een duidelijk beeld waar u met uw bedrijf over 3 jaar èn over 10 jaar wilt zijn?
Leers meer over systemen en processen in de Module proces optimalisatie.
Procurementoptimalisatie:
- Heeft u het gevoel dat u voor bepaalde diensten teveel betaalt, maar heeft u geen tijd om het uit te zoeken?
- Heeft u het veel te druk met zaken die geen geld opleveren?
- Doet u waar u goed in bent, maar voelt u zich overbelast door alle regelgeving die op uw bedrijf afkomt?
Lees meer over inkoop in de Module procurementoptimalisatie.
Algemene Verordening Gegevensverwerking (AVG)
De Module AVG zorgt voor een stapsgewijze analyse, aanpassing/wijziging of productie van alle documenten, registers, procedures en/ of evaluaties die noodzakelijk zijn om eind mei 2018 te kunnen voldoen aan de nieuwe wet- en regelgeving omtrent de privacy en gegevensbescherming.
Lees meer over de module Algemene Verordening Gegevensverwerking (AVG).